(资料图)

通过伪造简历包装自己，一个人同时履职多家企业，瞄准金融销售等不需坐班的职业，每月只拿各家公司的基本工资，试用期结束后便被辞退——通过这样的手法“职业骗薪”，嫌疑人月收入高达数万元至20万元。8月9日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海浦东警方获悉上述案件。

2023年，浦东警方侦办“职业骗薪”案件。本文图片均为 上海警方 供图2023年3月，浦东警方成功侦破上海市首例“职业骗薪”诈骗案件，浦东公安分局经侦支队对案件持续经营，从被害企业提供的线索中又发现一伙“职业骗薪”嫌疑人。7月19日凌晨，专案组根据2023砺剑专项行动部署，由经侦支队会同外高桥公安处、川沙公安处、三林公安处、惠南公安处及相关派出所，出动百余名警力，于上海及外省市开展集中收网，成功抓获王某、刘某等108名犯罪嫌疑人，涉案金额达8000余万元。

“职业骗薪”犯罪嫌疑人伪造的学历等证件。浦东警方介绍，近期多家企业报案称，其新招的入职者存在在多家企业履职“骗薪”的情况。警方根据线索调查发现，王某、刘某等人在网上寻找销售或融资类的公司，看到该类型公司招聘信息后，根据公司所需的招聘人员要求，对自己进行“包装”，虚构“卓越的销售履历”，骗过公司人事，顺利入职。

入职后，公司发现王某、刘某及团伙成员并不像在应聘时所说能带来良好的业绩，工作时也长时间不见踪影，声称能接洽的项目一个都没有实质性地落地开展。试用期过去后，企业老板便想将他们辞退。此时，王某、刘某等人仿佛也有所准备，一起拿着就职合同要求公司支付其余的薪水才肯离职。老板为了让他们走人，便支付了其余工资。

警方进一步调查发现，这些犯罪嫌疑人通过伪造学历、个人工作履历、离职证明等材料，常常一个人同时入职多家公司，入职后以伪造日常工作记录等手段维持入职状态，拖延任职时间。

“犯罪嫌疑人一般入职的时间在2至3个月，大都在试用期的这段时间，在每家公司每月能拿到8000元到一万多元收入，每个人加起来月收入都在数万元，部分收入好的每月拿到20万元。”负责该案件的浦东经侦民警说。

被诈骗企业则主要集中在基金销售、证券销售、礼品销售、食品酒水销售等行业，犯罪嫌疑人利用销售岗位平时不坐班或跑外勤多的特点“钻空子”。而一些企业在招聘时疏于审查、缺少“背调”，也被犯罪嫌疑人抓住机会，最终对企业财产造成损害。

2023年7月，浦东警方集中收网，抓获108名“职业骗薪”犯罪嫌疑人。浦东警方表示，目前，刘某等108名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被依法采取刑事强制措施，后续案件调查及扩展打击仍在进行中。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)